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Conteúdo apetecível para si e para a sua organização.
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De A a Z
De Z a A
17 mai 2022
Guia para uma nova liderança - todas as ferramentas de que precisa!

Hoje a mão de obra é híbrida. Desde que exista uma boa ligação WiFi é possível trabalhar de qualquer parte do mundo – em casa, num espaço de coworking ou até noutro país. Claro que isto acontece também com os colaboradores na sua organização. Eles podem escolher onde querem trabalhar e quando é melhor para eles. Apesar de os managers já não verem as suas equipas diariamente, o papel deles é hoje mais importante do que nunca. No nosso mais recente e-book pode encontrar toda a informação sobre a liderança híbrida e trabalho remoto, os benefícios, erros mais comuns, como implementar, e ainda as soft skills que os managers precisam de desenvolver para uma boa liderança híbrida.

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08 abr 2022
Relatório do estudo: O atual estado da Gestão de Talento

Sem as pessoas certas, o futuro da sua organização pode estar em risco. É por isso que é tão importante ter uma boa gestão de talento. Mas afinal, como é que pode atrair, reter e desenvolver o talento na sua organização? E qual é a importância do desenvolvimento pessoal? Respondemos a isto tudo e muito mais no nosso mais recente relatório.

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11 fev 2022
Estudo 2022 | O atual estado da Liderança Híbrida

O ser humano não para de nos surpreender! Nos últimos 2 anos, adaptámo-nos ao trabalho à distância praticamente sem problemas. Está bem, talvez esta seja uma afirmação demasiado otimista, mas vimos claramente muita flexibilidade, resiliência e adaptabilidade na forma como trabalhámos em equipa à distância. Mas alguma vez pensou no impacto que o trabalho remoto e a liderança híbrida tiveram na relação entre profissionais e as suas chefias? Não? Não se preocupe! Nós fizemos o trabalho de casa! Dê uma vista de olhos! 👇

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29 dez 2021
4 etapas fundamentais para atingir a empregabilidade

Mesmo antes da pandemia, as organizações começavam já a enfrentar inúmeras mudanças consequentes da digitalização e da automatização, e vários postos de trabalho já se encontravam em risco ou começava a prever-se que viessem a sofrer mudanças significativas. Estas tendências, aceleradas pela Covid-19, vão continuar a alterar significativamente a nossa forma de trabalhar. Um estudo da McKinsey prevê que 25% dos trabalhadores tenha de procurar um novo emprego até 2030*. A solução para lidar com estas mudanças reside no desenvolvimento da empregabilidade. O que é que a sua organização já está a fazer no âmbito da empregabilidade sustentável? No Framework de Empregabilidade ao Longo da Vida encontrará 4 passos fundamentais, com exemplos práticos, para melhorar, promover e manter a empregabilidade na sua organização.

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26 fev 2021
E-book: 13 exemplos a seguir para atingir o sucesso

Gostaria de inspirar os seus colaboradores a desenvolverem todo o seu potencial? Criámos um e-book especialmente para si! Descubra as práticas de sucesso e outros segredos dos nossos clientes para fazer da formação online um bom hábito na sua empresa.

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