GoodHabitz & Hutchison Drei
Die Corona-Pandemie hat auch das Lernen in Organisationen vor eine neue Herausforderung gestellt. Viele Unternehmen setzten zuvor auf Präsenzangebote, um Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln. Das war nach Ausbruch der Pandemie und dem Umzug vieler Mitarbeitender ins Homeoffice schlagartig nicht mehr möglich. Der österreichische Telekommunikationsanbieter Drei spielte bereits vor Beginn der Pandemie mit dem Gedanken, digitale Inhalte in bestehende und neue Development Programme zu integrieren bzw. zu ergänzen, um die Digitalisierung im Unternehmen durch E-Learning voranzutreiben. Als das Homeoffice dann den Alltag vieler Mitarbeitenden bestimmte, wurde die Drei Academy mit interaktiven Online-Trainings von GoodHabitz erweitert.