En modern inlärningsupplevelse.
Utvecklingen av lärande och teknik är en ständigt pågående process som under de senaste åren har tagit världen med storm! Från traditionell klassrumsutbildning till onlineutbildning och nu med den senaste utvecklingen inom artificiell intelligens. Med dagens AI-funktioner, som ChatGPT, öppnas ännu fler dörrar inom inlärningsområdet.
"Det sätt på vilket människor vill lära sig förändras. Och det är upp till oss som inlärningsexperter att ligga steget före och anpassa oss till dessa förändringar. Att ha en engagerande, relevant och personlig inlärningsupplevelse blir viktigare än någonsin. Och med vår integration med ChatGPT kan vi på GoodHabitz nu erbjuda detta, vilket skapar en helt ny nivå av lärande som inte tidigare har varit möjlig", säger Erik Wiersma, CPTO på GoodHabitz.
Integrationen med ChatGPT kommer att innebära att våra användare får en mer personlig inlärningsupplevelse, vilket ökar både engagemang och nivån av interaktivitet. I den här produktuppdateringen gör vi det möjligt för utvalda kunder att uppleva tre helt nya funktioner: Quiz Time", "Personal Learning Assistant" och "Drive to Sell" - alla med hjälp av den senaste och mest kraftfulla AI-tekniken.
3 nya funktioner som drivs av ChatGPT.
Låt oss ta en närmare titt på de nya inlärningsfunktionerna på GoodHabitz.
Quiz Time är ett interaktivt 10-minuterstest som är utformat för att hjälpa dina medarbetare att hitta luckor i sina befintliga kunskaper och bredda sin förståelse för ett visst ämne. Dina medarbetare kommer att få flera öppna frågor som följs av förslag på aktiviteter som de bör fokusera på och vilka steg de bör ta härnäst.
Den andra funktionen som vi kommer att lansera är vår Personal Learning Assistant. Detta är en GoodHabitz-kursexpert som kommer att förstärka det befintliga kursinnehållet och förbättra dina medarbetares inlärningsresa. Assistenten kommer att besvara dina medarbetares frågor om ett visst ämne, samt ge dem förslag på hur de kan använda kursen på bästa sätt. Dina medarbetare behöver inte oroa sig för att ställa för många eller besvärliga frågor - den personliga inlärningsassistenten har inget emot det! Den kommer att vara vid dina medarbetares sida när de navigerar genom vårt utbildningsbibliotek och svara på alla deras frågor.
Den tredje och sista funktionen (för tillfället!) är "Drive to Sell". Det är en simulerad rollspelsövning där dina medarbetare kommer att få delta i en förhandling om en bilförsäljning som en del av en inlärningsaktivitet i vår kurs "Konsultativ försäljning". Här kommer ChatGPT att ta på sig rollen som en av Birkmans fyra kommunikationsfärger: röd, blå, grön eller gul. Beroende på persona måste din medarbetare anpassa sitt tillvägagångssätt och sin kommunikationsstil och lära sig hur man kommunicerar med olika personlighetstyper som de möter i sitt dagliga liv eller på jobbet.
För tillfället kommer funktionerna endast att vara tillgängliga på mobila enheter.
Introduceras för alla användare, världen över, successivt.
Det här är bara början och vi är glada över att kunna fortsätta erbjuda nya funktioner och inlärningssätt till alla våra användare över världen. Dessa funktioner görs nu tillgängliga för ett urval av våra kunder, men vi räknar med att ge samtliga kunder tillgång till dem i slutet av året. Vi arbetar konstant med att utveckla vår produkt baserat på feedback från våra interna tester och våra användare.
Vill du ha mer information om denna produktuppdatering eller är du nyfiken på om du kan få testa våra nya ChatGPT-format? Kontakta din GoodHabitz-coach eller vårt AI-team på ai-team@goodhabitz.com.
