Aprendizagem em 3 níveis.
A nossa missão é fazer com que cada pessoa se torne a sua melhor versão. Pode parecer algo difícil, mas com o nosso plano de ação — baseado em anos de experiência e na nossa especialização —, isso é possível para todos! O nosso plano estruturado ajudará a integrar com êxito todas as pessoas da sua empresa na sua nova cultura de aprendizagem.
É assim que desenvolvemos a sua cultura de aprendizagem!
O que é o modelo ITO?
Então, você quer criar uma cultura de aprendizagem bem-sucedida na sua empresa? Sob a orientação de um Gestor estratégico de e-learning exclusivo da GoodHabitz, você conseguirá trabalhar com indivíduos, com equipes e com toda a organização. Como? Explicamos abaixo por nível:
Aprendizagem individual
No âmbito individual, enfatizamos o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Os nossos cursos visam ao aprendizado de todos. Todos os seus funcionários podem decidir o que querem aprender, como, quando e onde. E o melhor é que com a extensa e dinâmica oferta da nossa biblioteca online, todos encontrarão algo que gostam!
O gestor desempenha um papel fundamental. É a pessoa que pode incentivar os seus colaboradores.
Maarten Franken
CEO/fundador da GoodHabitz
Trabalho em equipe
Os gestores têm um papel crucial na motivação dos colaboradores. Se você fizer com que um gestor se envolva com a GoodHabitz e o processo de desenvolvimento pessoal, os funcionários da sua equipe ou departamento automaticamente seguirão o exemplo. Para concretizar esta ideia, os nossos coaches organizam sessões de inspiração e diversos cursos de capacitação com WorkOuts estão disponíveis para facilitar a aprendizagem em equipe.
Nível organizacional
Quer expandir a aprendizagem na sua organização como um todo? Então os valores centrais, os temas atuais e os projetos internos da sua empresa são um excelente ponto de partida! Estes tópicos (e muitos outros!) formam o quadro perfeito para o desenvolvimento pessoal. Não só demonstram o que é importante no âmbito global da empresa, mas também como os colaboradores podem contribuir. Os nossos coaches ajudarão a dar forma a estes temas associando-os aos nossos cursos online.
Apoio técnico eficiente
Para atingir o resultado desejado em todos os níveis, você receberá o apoio dos nossos Gestores estratégicos de E-learning. Também conhecidos como Coaches. Estes especialistas estão disponíveis para conversar com você, planejar sessões para inspirar você (e a sua equipe) e ajudar a escolher temas atuais e relevantes. É assim que se cria uma comunidade focada na aprendizagem. O plano para o seu primeiro ano com a GoodHabitz já está pronto. Venha! Esperamos você!
