De Kashmir a Kanyakumari – aprendizado localizado!
A Índia abriga a maior população jovem do mundo e é o segundo maior mercado de trabalho global. Somando-se a isso o fato de que o inglês é a língua predominante no ambiente de negócios, temos uma combinação ideal para a GoodHabitz oferecer soluções de aprendizagem online. No entanto, as oportunidades de desenvolvimento pessoal neste mercado em rápida expansão têm sido um tanto limitadas, especialmente quando se trata de adaptar as experiências de aprendizagem às necessidades individuais.
Nós acreditamos e gostamos de reforçar que o idioma desempenha um papel crucial no sucesso ou fracasso do treinamento. No entanto, quando se trata de aprendizado eficaz, as diferenças culturais também têm um papel significativo no desenvolvimento pessoal. A Índia possui uma sociedade vibrante e única, a escolha mais lógica foi incorporar essa distinta riqueza cultural ao nosso conteúdo regional. Combinando isso com o uso predominante do inglês nos ambientes de negócios e educacionais da Índia, temos o prazer de apresentar nossa mais recente inovação!
Agora as organizações podem oferecer aos colaboradores que falam inglês indiano uma oferta de aprendizado mais personalizada, enriquecida com referências culturais que se integram ao seu contexto. No nosso curso "No Story, Glory",substituímos exemplos de Hollywood por exemplos de Bollywood. No curso "Influencing", os colaboradores terão a oportunidade de aprender com influentes líderes, como Subhash Chandra Bose e o Primeiro-Ministro Narendra Modi. E o que dizer do mundo dos esportes? No curso "Game On", o futebol foi substituído pelo críquete, devido à enorme popularidade deste esporte na Índia.
Nossa biblioteca novinha em folha está repleta de tópicos relevantes, abordando competências como Trabalho em Equipe, Produtividade, Liderança e muito mais!
É preciso garantir que a tradução não afete o desenvolvimento pessoal.
Aqui na GoodHabitz, acreditamos que a localização desempenha um papel fundamental no desenvolvimento pessoal eficaz. É por isso que localizamos nossa biblioteca de aprendizado em mais de 22 idiomas (e esse número continua crescendo). Mas afinal, o que é exatamente a localização? Vamos deixar María Rosales, nossa Head de Localização, explicar:
"A localização trata de adaptar o conteúdo para se adequar a um idioma, cultura e público-alvo específicos. Vai além da tradução literal. O objetivo final é proporcionar uma experiência autêntica e contínua para os usuários em sua língua e contexto cultural nativos."
Mas não para por aí! Evidências indicam que há inúmeros benefícios no aprendizado baseado na língua nativa, entre eles:
- Melhor compreensão e retenção de informações.
- Maior engajamento e motivação.
- Resultados e desempenho de aprendizado aprimorados, levando a uma experiência de aprendizado mais eficaz e satisfatória.
Se os seus colaboradores aprendem em sua língua nativa, eles compreendem melhor e têm todo o contexto das informações. Além disso, estabelecem uma conexão mais profunda com os temas, engajam-se de forma mais significativa e, como resultado, memorizam melhor. Em resumo, a experiência de aprendizado é significativamente aprimorada!
