13 najlepszych praktyk od naszych klientów

Aby pomóc Ci w rozwoju szkoleń w Twojej organizacji, poprosiliśmy naszych klientów o podzielenie się najlepszymi praktykami learning and development: podejściem, które sprawi, że Twoi pracownicy zaczną się uczyć i rozwijać. Dowiedz się więcej!

Zainspiruj się doświadczeniem ekspertów HR

Pobierz teraz

Ucz się od ekspertów HR

Posiadanie programu learning and development w organizacji to jedno, ale zmotywowanie pracowników do korzystania z rozwiązań do nauki online, to zupełnie inna sprawa. W GoodHabitz wiemy, że nie chodzi wyłącznie o zapewnienie narzędzi, Twoi pracownicy potrzebują wsparcia i zachęty, aby zacząć się rozwijać! To jeden z głównych powodów, dla których oprócz naszych rozwiązań szkoleniowych online, posiadamy dział wsparcia klientów i zapewniamy pomoc dedykowanego coucha. Nasz zespół trenerów wspiera klientów we wdrożeniu szkoleń online w ich organizacji. W ten sposób na bieżąco monitorują wyniki pracowników, pomagając naszym klientom w nadchodzących wydarzeniach i działaniach. W tym e-booku poznasz praktyczne przykłady i najlepsze praktyki w takich organizacjach jak: KLM, Innogy, TUI czy Kuehne + Nagel. Dowiesz się więcej na temat następujących zagadnień HR:

Zrównoważone szanse w zatrudnieniu
Blended learning
Mobilność wewnątrz organizacji i ścieżki kariery
On-boarding, wdrożenie pracowników.

Pobierz
E-book!

Zmotywuj swoich pracowników i podziel się E-bookiem pełnym najlepszych praktyk HR!

Odkryj najlepsze praktyki

11 lis 2021

Nadaj pracownikom moc sprawczą dzięki GoodHabitz

Wznieśmy toast za tę wspaniałą współpracę! Być może dopiero zaczynasz korzystać z bogactwa treści GoodHabitz, a może robisz to już od dłuższego czasu i masz ochotę postawić kolejny krok. Nauka oraz rozwój osobisty są dla Ciebie ważne i chcesz, by Twoi pracownicy mogli kształcić się bez przeszkód. Jednak nie każdy entuzjastycznie weźmie się do nauki. Niektórzy pracownicy, choć nie brak im chęci, potrzebują dodatkowej motywacji. „Jak ich zachęcić?” To pytanie nasi doradcy słyszą niemal każdego dnia. W tym artykule wyjaśniamy, jak w 10 łatwych krokach skutecznie wdrożyć kursy GoodHabitz.

Blog 11 minut

11 lis 2021

Czas na rozwój osobisty!

Tkwić w miejscu… czy zrobić krok do przodu? Są dwa wyjścia. Możesz zostawić pracowników w spokoju, ponieważ „i tak mają już dużo na głowie” lub zachęcić ich do pracy nad sobą. Naszym zdaniem warto zrobić to drugie i wierzymy, że wiemy, jak się do tego taktownie zabrać. Doświadczenia zdobyte podczas współpracy z Techsharks oraz z holenderską federacją związków zawodowych CNV, a także amsterdamskim przedsiębiorstwem zajmującym się transportem publicznym GVB pozwoliły nam wypracować pięć rzetelnych porad.

Blog 7 minut

Czytaj więcej