De norm? Die is er om te breken, toch?
Bij GoodHabitz doen we dingen nét even anders. Gebaande paden leveren namelijk zelden avontuur op. Noem het eigenwijs, dwars of dapper. Maar wij zijn ervan overtuigd dat onze e-learning hierdoor nog leuker en effectiever wordt. We kijken goed naar de wereld om ons heen. Maar wel met een frisse open blik.
Voor de happy everyone!
Ken jij iemand die slechter geworden is van een training in eigenaarschap of klantgerichtheid? Nee, wij ook niet! Dus waarom alleen investeren in de ontwikkeling van managers of high potentials als je ook iedereen kan laten leren? Dit komt tenslotte niet alleen het individu, maar ook de organisatie ten goede.
Het verrassingselement
Wie leert je nepnieuws te herkennen? En met welke tips kom je van je socialmediaverslaving af? Bij GoodHabitz lanceren we elke twee maanden een verrassende titel. We dagen je uit anders te kijken naar leren, de maatschappij, jouw organisatie en jezelf. Zo kun jij vanuit verschillende invalshoeken aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling.
Deze titels halen je uit je comfortzone:
Overslaan & spieken mag!
Doorloop je een hele training of doe je maar een paar onderdelen? In onze online trainingen heb jij de regie! We vinden het belangrijk dat je alles wat je leert ook direct kunt toepassen in de praktijk. Hoe zit het dan met spieken? Je kunt altijd terugkijken naar een techniek of model dat je ontschoten is. Graag zelfs!
Aan inspiratie geen gebrek
We zeiden al dat spieken best mag. We doen het namelijk zelf ook. Bij GoodHabitz kijken we goed naar de wereld om ons heen. Welke media en formats zijn populair? Een goed voorbeeld hiervan is GoodHabitz Moments. Deze documentaires zijn zo inspirerend, leuk en ontroerend dat je niet eens doorhebt dat je iets nieuws leert.
