Het verhaal van BDO en GoodHabitz laat zien waarom softskills belangrijker zijn dan ooit, zelfs voor accountants en fiscalisten.
Today is a good day to count on BDO's softskills.
Leren en persoonlijke ontwikkeling zijn BDO niet vreemd. Dagelijks duiken de accountants en fiscalisten van BDO in de cijfers. Daarnaast spijkeren zij hun technische vaardigheden die hiervoor nodig zijn continu bij. Maar hun werk bestaat niet alleen uit data en cijfers. Goed timemanagement, effectief teamwork en omgaan met klanten zijn net zo belangrijke competenties om deze functie met succes uit te voeren.
Laat je inspireren!
Groeiende noodzaak aan softskills trainingen
Wanneer je werkzaam bent binnen een accountants- en advieskantoor, kun je betrokken raken bij het uitvoeren van bedrijfscontroles. Hier is vakspecifieke scholing voor nodig. Maar vakinhoudelijke scholing alleen is vaak niet voldoende om succes te garanderen. Hoe zit het bijvoorbeeld met de communicatie skills of de schrijf- en taalvaardigheid van de medewerkers?
Veel bedrijven lopen tegen deze uitdaging aan, zo ook BDO. Het merendeel van hun medewerkers werd continu bijgeschoold om hun werk op een goede manier te kunnen uitvoeren. Doordat er voornamelijk gefocust werd op vaktechnische (bij)scholing ontstond er een gat in het aanbod van generieke trainingen. En dat terwijl de behoefte aan softskills trainingen toenam onder medewerkers. Met een uitgebreid aanbod bleek het online platform van GoodHabitz een perfecte partner.
Van debet naar credit in online trainingen
De online trainingen van GoodHabitz vervullen de behoefte aan meer generieke trainingen met thema’s als ‘time management’, ‘leiderschap’, ‘project management’ en nog veel meer. BDO past deze trainingen op een zeer specifieke manier toe, afhankelijk van het individu en de uitdagingen waarmee medewerkers te maken krijgen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de onboarding van nieuwe medewerkers, maar ook ontwikkelingen en groei binnen teams.
De online trainingen worden zeer positief ontvangen. Medewerkers spreken onderling over GoodHabitz en bevelen elkaar ook trainingen aan.
"We hebben voor GoodHabitz gekozen vanwege het brede trainingsaanbod en het toegankelijke online platform."
GoodHabitz is inmiddels echt een begrip in de organisatie geworden,” zegt Hetty Peeters, Senior L&D adviseur bij BDO. De aandacht en mogelijkheden om te werken aan sociale competenties ontbreken niet langer bij BDO.
Het is een inspirerend verhaal voor elk groot bedrijf met een groeiende behoefte aan softskills trainingen. Wil je meer weten over de strategie die BDO hanteert bij de implementatie van de online trainingen van GoodHabitz? Download het volledige verhaal en lees het interview met Hetty Peeters.
