Nederlands onderzoeksrapport: de HR-uitdagingen van morgen

Wist je dat 55% van de Nederlandse beroepsbevolking zich wil laten bijscholen om succesvol te blijven in de toekomst? Toch voelt minder dan de helft van hen dat ze aangemoedigd worden om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Dit is slechts één van de vele uitdagingen die naar voren komen in ons meest recente onderzoeksrapport. Hierin hebben wij de 3 belangrijkste HR-uitdagingen van morgen vastgesteld en laten we zien hoe persoonlijke ontwikkeling het verschil kan maken.

en hoe persoonlijke ontwikkeling het verschil kan maken!

Lees meer

Laat je overtuigen door de cijfers!

Op basis van onderzoek onder 1413 werknemers in Nederland hebben wij vastgesteld welke rol persoonlijke ontwikkeling speelt bij enkele van de grootste uitdagingen waarmee de huidige wereldwijde arbeidsmarkt momenteel wordt geconfronteerd.

Het resultaat? Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zijn een must-have in plaats van een nice-to-have geworden voor medewerkers over de hele wereld. 84% van de Nederlandse beroepsbevolking zegt zelfs dat een gebrek aan persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden een reden is om zijn of haar huidige werk binnen nu en een jaar (!) op te zeggen. Download de onepager om alle cijfers te zien over het belang van persoonlijke ontwikkeling bij uitdagingen zoals een groeigedreven beroepsbevolking, het verwerven van de veelgevraagde vaardigheden van morgen en het doorvoeren van een mensgerichte leiderschapsaanpak.

Download nu
jouw exemplaar.

Bekijk alle cijfers in onze onepager, ontdek wat dit betekent voor jouw organisatie en doe er je voordeel mee!

Download nu

04 jul 2023

Persoonlijke ontwikkeling: het perspectief van de werknemer vs. de werkgever

Persoonlijke ontwikkeling is een musthave. Daar zijn zowel werkgevers als werknemers het over eens. Maar zoals je weet, heeft een verhaal vaak twee kanten. In dit snackable rapport lees je hoe jouw medewerkers hun huidige persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden ervaren en waar nog ruimte is voor verbetering.

Blog 1 minuut

06 jul 2023

Onderzoek naar de vaardigheden van de toekomst in de gezondheidszorg

Zoals in veel sectoren in de huidige, constant veranderende wereld is er een verschuiving gaande in zowel behoeften als wettelijke voorschriften. Daardoor moeten (en willen!) zorgprofessionals nieuwe vaardigheden ontwikkelen; niet alleen om competitief te blijven en hoogwaardige zorg te bieden, maar ook om de uitdagingen uit het verleden het hoofd te kunnen bieden en voorbereid te zijn op de toekomst. In dit rapport hebben wij de belangrijkste trends in de gezondheidszorg op een rijtje gezet en zoomen we in op de rol die persoonlijke ontwikkeling speelt bij het voorbereiden van jezelf en je medewerkers op de toekomst.

Blog 1 minuut

Lees verder