Inspiratie to make it happen!

Geïnspireerd raken om iets nieuws te leren? Dat gebeurt natuurlijk niet alleen in onze trainingen. Daarom verzamelen we hier al onze webinars, e-books, checklists en downloads. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om jouw organisatie aan het leren te krijgen!

  • L&D-uitdagingen
  • Talentmanagement
  • Diversiteit & inclusie
  • Toekomstgericht werkgeverschap
  • Remote werken
26 apr 2022
Hoe meet ik de ROI van leren?

Hoe overtuig je het management om te investeren in leren? Tricky job inderdaad, zeker als de budgetten onder druk staan. Wij begrijpen dat dit een moeilijke taak is. Senior managers willen vaak zwart op wit zien dat een investering in L&D gegarandeerde inkomsten of besparingen oplevert. Maak je geen zorgen: GoodHabitz helpt je de ROI van leren met overtuiging te bewijzen.

Blog 1 minuut
25 apr 2022
Hoe herken en ondersteun ik individuele leerbehoeften?

Het is vrijdagavond; jullie zijn met een aantal vrienden samen om een nieuw bordspel uit te proberen. Je vriendin Yasmine heeft de spelregels al uit de doos gehaald, en zit geconcentreerd te lezen. Mark is meer van de digitale aanpak: hij bekijkt een video op YouTube waarin de regels worden uitgelegd. Aukje wacht af. Zij vraagt of een van de twee de regels kan voorlezen. Zoals je ziet, kiezen ze allemaal een andere manier van leren. Zo geldt dat ook voor jouw personeel! Wil je hen stimuleren om te leren en zich te ontwikkelen? En tegelijk rekening houden met hun voorkeuren? GoodHabitz heeft voor elk van hen de ideale leeroplossing.

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
12 mei 2022
Zo blijf je je medewerkers inspireren en ontwikkelen

Vrijwel elke organisatie ziet het liefst dat personeel jarenlang bij het bedrijf blijft. Een sterke en solide basis zorgt ervoor dat opgedane en overgedragen kennis binnen de organisatie blijft. Als je medewerkers aanblijven, kun je je richten op wat het meest belangrijk is: groei. Maar hoe bereik je dat doel? Wij helpen je op weg!

Blog 5 minuten
11 mei 2022
Zo vind je geschikt talent voor jouw organisatie

Je hebt een geweldige vacature uitgezet, maar er reageert niemand. Herkenbaar? Vast wel, hoe vervelend het ook is. Om het juiste talent voor je organisatie binnen te kunnen halen, moet je dat talent natuurlijk wel eerst aantrekken. Maar hoe zorg je nu dat je de juiste persoon vindt voor die ene baan? Daar vertellen wij je meer over in deze blog.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs
02 aug 2022
Het belang van diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer

Neem een momentje rust en kijk eens goed om je heen. Onze hele maatschappij wordt beïnvloed door ontelbaar veel culturen. Je favoriete eten komt uit Mexico en India. Je kijkt series uit Scandinavië en Korea. En waar is je auto gemaakt? Je raadt het al, overal zie je culturele verschillen en invloeden terug – dat is niet anders voor je personeel. En dat is goed, want een diverse en inclusieve werkomgeving stimuleert de creativiteit, het innovatieve vermogen en, uiteindelijk, je omzet. Hoe dat werkt? Lees snel verder!

Blog 3 minuten
02 aug 2022
Ook dit hoort bij een diverse en inclusieve werkplek

Diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer wordt steeds belangrijker. Gelukkig zien we steeds meer organisaties die er op een constructieve manier mee aan de slag gaan. Want uiteindelijk is het van essentieel belang dat iedereen gelijke kansen op de werkvloer heeft, en dat ook zelf zo ervaart. Gelukkig kan thuiswerken hier een grote rol bij spelen. Hoe, vraag je je af? Lees verder en ontdek het zelf!

Blog 3 minuten
Bekijk alle blogs
10 aug 2021
De toekomst vraagt om nieuwe vaardigheden

Waar zie jij jezelf over vijf of misschien zelfs tien jaar? Het is een vraag die vaak gesteld wordt tijdens sollicitatiegesprekken. Maar hoe vaak heb je nu echt over je eigen toekomst nagedacht? En als je dit al doet, denk je dan ook na over de vaardigheden die nodig zijn om je doelen te realiseren? Jouw kennis, vaardigheden en ervaringen brachten je al tot waar je nu staat. En dat is iets om trots op te zijn, maar de wereld verandert in een rap tempo en bij deze verandering horen ook andere vaardigheden.

Blog 3 minuten
07 jun 2021
Bijscholen versus omscholen

Verlies ik mijn baan aan robots of nemen andere mensen mijn baan over? Dit zijn misschien vragen die opkomen in de hoofden van jouw medewerkers. De pandemie heeft een grote verschuiving veroorzaakt in de manier waarop we denken en ons werk doen. Voor sommige bedrijfstakken doemt de angst voor de toekomst op; andere organisaties daarentegen ontdekten het belang van menselijke emoties en waarderen de loyaliteit en het harde werk van hun werknemers. Hoe kun je die angst van jouw werknemers verminderen? Er zijn twee opties om te onderzoeken: bijscholing en omscholing. Ze klinken hetzelfde, maar de weg naar het einddoel is verschillend. Welke van deze is van toepassing op jouw organisatie en hoe begin je met implementeren om je voor te bereiden op de toekomst?

Blog 4 minuten
Blogs
28 jun 2021
Ben je klaar voor het reboarden van jouw medewerkers?

Wat een bewogen vlucht is de afgelopen 1,5 jaar geweest. Gelukkig keert de rust langzaam terug en ziet het ernaar uit dat we een veilige landing kunnen verwachten. Nu de regelgeving en beperkingen steeds meer worden herzien, moeten we de nodige voorbereidingen treffen voor de terugkeer van onze medewerkers naar kantoor. Dus, HR-afdeling, zijn jullie al klaar voor de reboarding van jullie medewerkers?

Blog 2 minuten
19 feb 2021
De toekomst van het kantoor

Al sinds maart zijn de meeste mensen genoodzaakt thuis te werken. Voor sommige bedrijven was het wellicht even wennen, terwijl andere al veel verder waren in het proces van online samenwerken. Een ding is in ieder geval zeker: het aantal online videoconferences, Zoom-borrels en webinars is nog nooit zo hoog geweest.

Blog 4 minuten
Bekijk alle blogs

Laat je inspireren door onze klanten

GoodHabitz is de perfecte tool op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.
Natascha Poncia L&D Adviseur
GoodHabitz ondersteunt ons in onze merkbelofte.
José Kragtwijk HR-adviseur
Lees alle succesverhalen

Vers van de pers

02 aug 2024
GoodHabitz en PSV introduceren De Frederik als eerbetoon aan talent

Samen met PSV kondigen we met trots de lancering aan van een uniek aandenken voor jeugdspelers die hun officiële debuut in de hoofdmacht maken: De Frederik. Deze onderscheiding, die voorafgaand aan het seizoen 2024-2025 is onthuld, symboliseert zowel de toewijding aan het ontwikkelen van talent als de succesvolle samenwerking tussen PSV en GoodHabitz.

Nieuws 1 minuut
21 mei 2024
Directieoverdracht: Annabelle Vultee volgt Maarten Franken op als CEO van GoodHabitz

We brengen je graag op de hoogte van een belangrijke verandering binnen het leiderschapsteam van GoodHabitz. Vanaf 1 mei heeft Annabelle Vultee de rol van Chief Executive Officer op zich genomen, waarmee ze Maarten Franken, oprichter van GoodHabitz, opvolgt. Dit is een belangrijke stap in onze wereldwijde groeiplannen en in ons streven om continu te innoveren binnen online leren.

Nieuws 2 minuten
Bekijk al het nieuws

Today is a good day to
read more!

Lees meer blogs Lees meer nieuws