Links: Joost Moerdijk, Director of Product bij GoodHabitz. Rechts: Jaap Koelewijn, Conversation Learning Product Manager bij GoodHabitz en mede-oprichter van Helpr.
Met deze overname brengen we ‘conversational learning’ tot leven in ons online leerplatform. Deze technologie voegt immers activerende leervormen toe aan onze online trainingen en creëren een nog meer gepersonaliseerde leerervaring. Zo verhogen we de ROI van online leren voor bedrijven.
Een nog persoonlijkere online leerervaring
Joost Moerdijk, Director of Product bij GoodHabitz: “Interactiviteit, zoals de mogelijkheid om vragen te stellen, verhoogt de betrokkenheid van studenten en houdt hen gemotiveerd tot de laatste seconde van de GoodHabitz-training. Daarom is deze nieuwe oplossing volledig in lijn met onze missie om iedereen enthousiast te maken voor leren.”
Helpr is veel meer dan software, en dus vervoegen ook zijn medewerkers het GoodHabitz-team. Zo wordt mede-oprichter Jaap Koelewijn Conversational Learning Product Manager bij GoodHabitz. “Het is geweldig om onderdeel te worden van GoodHabitz”, zegt hij. “Samen gaan we echt een verschil maken voor de meer dan 2 miljoen cursisten in heel Europa. AI-gedreven onderwijstechnologie is een belangrijke onderscheidende factor in de online leermarkt.”
Eerste veranderingen binnenkort zichtbaar
Wat betekent dit nieuws voor klanten van GoodHabitz? De eerste belangrijke mijlpaal is 'Mastertrack’, een nieuw conversational learning-format dat interactiviteit centraal stelt. De student bespreekt tijdens een videoles de belangrijkste inzichten met de chatbot, die je als een ‘robotdocent’ kan zien. De chatbot ook zelf vragen over de geleerde informatie.
Deze nieuwe leervorm wordt nummer 26 in de ruime collectie met beschikbare leerstijlen in de online leeroplossing van GoodHabitz. En het mooiste is: de chatbottechnologie kan op heel veel verschillende manieren worden ingezet.
Dit is nog maar het begin. Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en stay tuned voor meer innovaties!
Benieuwd hoe conversational learning de leercultuur in jouw organisaties kan boosten? Of wil je meer informatie over ons leeraanbod? Neem dan contact met ons op.
