Trend e consigli da GoodHabitz

Nel nostro blog troverai gli argomenti più interessanti, le novità e le tendenze del mondo HR. Ci teniamo sempre al passo, e siamo felici di condividere con te informazioni, riflessioni e suggerimenti. Che aspetti?

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28 mar 2021
La leadership in tempi incerti

Nelson Mandela, Steve Jobs, Martin Luther King Jr: la storia dell’umanità ha visto il passaggio di grandi leader che hanno cambiato il mondo. Ma essere un leader non vuol dire necessariamente compiere opere di rilevanza globale. Nel contesto aziendale, infatti, il ruolo di leader viene assunto da tutti coloro che guidano con passione il proprio team di collaboratori verso il raggiungimento di obiettivi grandi e piccoli. E le caratteristiche di un buon leader non sono stabili nel tempo. Quali sono quelle più importanti di oggi?

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22 mar 2021
L’ufficio del futuro

Nell’ultimo anno, la maggior parte dei lavoratori si sono dovuti adeguare alla nuova realtà dello smart working. Alcune aziende hanno avuto bisogno di un po’ di tempo per abituarsi a questo cambiamento, mentre per altre la possibilità di lavorare da remoto era già parte della cultura aziendale. In un caso o nell’altro, quel che è certo a partire da marzo 2020 le riunioni si sono spostate online, e il numero di videocall, conferenze virtuali e webinar è cresciuto in modo esponenziale.

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25 feb 2021
Come nasce un corso GoodHabitz? Il percorso dall’idea alla pubblicazione

Se ricevessimo un euro per ogni volta che ci viene chiesto come nascono i corsi di GoodHabitz, a quest’ora forse potremmo comprare un’opera di Van Gogh (una piccola, magari...). Ma noi adoriamo questa curiosità, e siamo sempre felici di condividere il duro lavoro che c’è dietro ai nostri contenuti. Per questo, oggi abbiamo deciso di raccontarti per filo e per segno il percorso che porta allo sviluppo di un corso di GoodHabitz, dall’idea iniziale fino al momento della pubblicazione. Come? Con l’aiuto di Thijs Peters, Editor in Chief di GoodHabitz e responsabile dell’intero processo.

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18 feb 2021
Generazione Z: come vincere la corsa ai giovani talenti

Una nuova generazione bussa alle porte del mondo del lavoro: la Generazione Z. Nelle aziende arrivano i nativi digitali, cresciuti nel mondo digitalizzato e sempre con uno smartphone tra le mani. Sono i giovani lavoratori nati a partire dal 1995, hanno valori e bisogni diversi rispetto a quelli delle generazioni precedenti e sono pronti a portare una ventata d’aria fresca nel mondo professionale. Avanti, benvenuti!

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17 feb 2021
HR e dati: nel 2021 le strategie sono data-driven

Fino a poco tempo fa, l’analisi dei dati non era considerata parte integrante del lavoro di un HR Manager, generalmente focalizzato sugli aspetti più umani e relazionali del mondo del lavoro. Tuttavia, negli ultimi anni le cose sono cambiate molto velocemente, rendendo la professione sempre più ibrida e aprendo nuove possibilità legate soprattutto alla crescente digitalizzazione del lavoro e all’intelligenza artificiale (AI). Grazie a queste rivoluzioni, nel 2021, i team HR hanno la preziosa opportunità di operare scelte e sviluppare strategie sempre più data-driven.

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talent management
12 feb 2021
Talent management: perché è più importante che mai e come promuoverlo

Per molti, la riqualificazione e il riorientamento delle competenze dei dipendenti non sono in cima alla lista delle priorità per il 2021. Tuttavia, la situazione attuale rende questi interventi ancor più urgenti. Vediamo perché.

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24 gen 2021
Cosa ci aspettiamo dal 2021? Un’analisi dei principali trend HR

Il 2021 porta con sé la speranza di un prossimo ritorno alla normalità. Tuttavia, nel guardare al futuro con positività e determinazione, non possiamo esimerci dal considerare il forte impatto che il 2020 ha avuto sul benessere, sulla produttività e sulla motivazione dei lavoratori. Con questa premessa, viene spontaneo chiedersi quali cambiamenti o nuove tendenze ci aspettano nell’anno appena cominciato. In questo articolo abbiamo raccolto i principali trend del mondo HR per il 2021 riportati da McKinsey e Gartner. Come può aiutarti, GoodHabitz, a restare sempre al passo?

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23 dic 2020
Uno sguardo al 2020 di GoodHabitz

Una cosa è certa: nonostante le difficoltà che abbiamo tutti dovuto affrontare, noi di GoodHabitz possiamo ritenerci soddisfatti dei risultati raggiunti dai nostri studenti durante l'anno appena finito. Nel 2020, infatti, abbiamo avuto più studenti che mai e abbiamo registrato un aumento da record anche nel numero di ore di studio, test completati, certificati rilasciati e così via. Fantastico, vero? È bello vedere che sempre più persone vogliono dedicarsi alla propria crescita personale. Allo stesso tempo, non possiamo non considerare che il 2020 ha portato con sé anche importanti sfide che hanno cambiato radicalmente la nostra quotidianità. E alla luce di tutto questo abbiamo voluto tirare le somme di quest’anno particolare e ricco di eventi.

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01 dic 2020
Le difficoltà che ci fanno crescere 

Il 2020 è stato per tutti un anno difficile, che ci ha posti di fronte a sfide mai affrontate prima: la nostra vita sociale quotidiana ha subito molti cambiamenti, i viaggi e gli spostamenti sono stati fortemente ridotti o annullati, e il mondo del lavoro si è dovuto adattare a un repentino passaggio alla digitalizzazione. Affrontare situazioni così poco familiari e gestire gli scossoni che questo periodo ha portato con sé non è stato semplice per nessuno. Allora, come venirne fuori? Con una qualità di cui si parla sempre più: la resilienza.

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17 set 2020
Comunicare bene per curare l’anima: a lezione di empatia da un medico palliativista

A tutti è successo, almeno una volta nella vita, di ricevere una brutta notizia: magari un colloquio di lavoro andato male, un caro amico che si trasferisce in un Paese lontano o un amore finito non per nostra volontà. Le brutte notizie fanno sempre male, certo, ma il modo in cui vengono comunicate, così come la capacità del nostro interlocutore di capire come ci sentiamo e condurre la conversazione di conseguenza, può davvero aiutare ad affrontare meglio il dolore.

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01 set 2020
Trasformazione digitale: di quali soft skill non possiamo più fare a meno?

Con i numeri del Coronavirus che continuano a preoccupare, il ritorno alla vita “pre-pandemia” sembra ancora piuttosto lontano. Tra le nuove abitudini degli ultimi mesi spicca senz’altro lo smart working, che ha ormai cambiato la quotidianità di molte aziende. Ma quali saranno le conseguenze di questi lunghi mesi di stravolgimenti e difficoltà? Come ci riprenderemo dagli effetti della pandemia? Secondo diversi studi, a guidare la rinascita sarà proprio una crescente digitalizzazione.

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19 lug 2020
Rendi la tua squadra più forte usando le risorse di GoodHabitz

Un brindisi a una collaborazione fruttuosa! Può darsi che la tua organizzazione muova i primi passi con GoodHabitz, oppure ci conoscevamo già ma ora ti senti pronto a lanciarti in questa avventura. In entrambi i casi, se ci hai scelto è perché dai la giusta importanza all'apprendimento e alla crescita personale, e vuoi che i tuoi dipendenti si sentano naturalmente stimolati verso il miglioramento. Nonostante queste premesse, non tutti saranno coinvolti ed entusiasti fin dall'inizio. Alcuni collaboratori, anche se hanno voglia di imparare, hanno bisogno di una spinta nella giusta direzione. "Come posso riuscirci?" è la domanda a cui i nostri coach rispondono di continuo. Lo scopo di questo articolo è accompagnarti nell’implementazione di GoodHabitz, per adottare efficacemente in azienda i nostri strumenti.

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Il mondo intorno a noi è in continua evoluzione, e questo influenza anche il mercato del lavoro e il settore delle risorse umane. All’interno degli articoli raccolti nel blog di GoodHabitz raccontiamo i nuovi trend nel campo dell’apprendimento e sviluppo e analizziamo l'impatto di queste evoluzioni sul mondo del lavoro, sul settore della formazione e sui nostri corsi di formazione online. Scorrendo tra gli articoli avrai la possibilità di scoprire novità, lasciarti ispirare da casi pratici e approfondire tematiche utili per far crescere la tua azienda. Insomma, qui troverai spunti di riflessione sempre nuovi! 

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Qual è l’impatto della digital transformation sul mondo del lavoro? Perché la domanda di strumenti di formazione online è cresciuta così tanto negli ultimi tempi? Come raggiungere l’occupabilità sostenibile? Nel blog di GoodHabitz potrai trovare articoli su questi e altri argomenti interessanti. I nostri esperti di apprendimento e sviluppo sono pronti non solo a condividere le loro conoscenze sul mondo delle risorse umane e dell’L&D, ma anche parlare della propria visione, fornirti consigli utili e gli strumenti per implementarli nella tua azienda. Così potrai subito metterti al lavoro e aiutare i tuoi colleghi a crescere! 

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