Trend e consigli da GoodHabitz

Nel nostro blog troverai gli argomenti più interessanti, le novità e le tendenze del mondo HR. Ci teniamo sempre al passo, e siamo felici di condividere con te informazioni, riflessioni e suggerimenti. Che aspetti?

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09 dic 2022
Come coinvolgere lo staff nello sviluppo personale

Sai che quasi la metà dei professionisti, in Italia, sostiene di aver richiesto alla propria azienda maggiori opportunità formative? Di questi il 46% ha la sensazione che la propria richiesta non sia stata presa seriamente. In generale, per circa il 60% l’assenza di opportunità di sviluppo personale rappresenta una ragione valida per cambiare lavoro. Per questo, è fondamentale lavorare su un piano formativo in grado di soddisfare le necessità di tutte le risorse. In questo articolo ti forniremo tutti gli strumenti necessari per stimolare i tuoi collaboratori nel loro percorso di crescita personale!

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24 nov 2022
I trend HR del 2022: 4 insegnamenti da portare con sé nel prossimo anno.

Sembra ieri che assistevamo allo spettacolo dei fuochi d’artificio e accoglievamo il nuovo anno con gli occhi carichi di speranza e nuovi obiettivi da raggiungere. Eppure, il 2022 è quasi volto al termine ed è il momento di tirare le somme su tutto ciò che di nuovo è accaduto nel panorama HR e L&D. Se la diffusione del lavoro da remoto – o ibrido – può ormai essere considerata una realtà consolidata, ci sono altre novità che hanno fatto capolino negli ultimi 12 mesi e che vale la pena di tenere d’occhio. Quindi, ecco 4 trend che porteremo con noi nel 2023!

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15 nov 2022
5 modi per gestire i conflitti in azienda

Oggigiorno, nelle aziende collaborano risorse provenienti da tutto il mondo che, con le loro diversità, contribuiscono a creare un ambiente sempre più innovativo e creativo. Al contempo, però, le diverse provenienze e generazioni possono portare anche a incomprensioni e conflitti sul posto di lavoro. Infatti, ciò che è appropriato o accettabile in un Paese, potrebbe rappresentare l’opposto in un altro. In questo articolo ti presentiamo 5 modi per gestire al meglio i conflitti e qualche suggerimento per evitarli. Diamo un'occhiata!

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23 set 2022
L’importanza di DE&I nei luoghi di lavoro

Guardandoci intorno, possiamo dire che la nostra società è oggi sempre più influenzata da culture diverse. Magari il cibo che mangiamo arriva da Paesi lontani, così come i vestiti che indossiamo e le auto che guidiamo. Insomma, le differenze culturali sono ovunque e spesso caratterizzano anche i contesti professionali. Ecco perché promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo è ormai fondamentale per portare a una maggiore creatività e innovazione in azienda oltre che alla sua crescita: scopriamo come!

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17 ago 2022
7 ragioni per cui le aziende scelgono GoodHabitz

Nella nostra recente serie di articoli sulle "Sfide e soluzioni per la tua strategia di L&D" abbiamo evidenziato le diverse sfide che le aziende possono incontrare nella fase di implementazione della strategia, raccontando anche le storie di alcuni clienti che le hanno affrontate con successo. Abbiamo spaziato da come gestire la formazione con lo stabilirsi del lavoro ibrido o da remoto, a cosa fare per creare una cultura dell’apprendimento che superi i limiti geografici e offra opportunità di sviluppo a tutto l’organico, dal top management ai blue collar. Ripercorriamo questa serie di sfide e capiamo perché oltre 2.000 aziende in tutta Europa hanno già scelto GoodHabitz!

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06 ago 2022
Come stimolare i dipendenti a dedicarsi alla formazione personale?

In qualità di esseri umani, siamo portati per natura a evolverci continuamente. Lo facciamo per adattarci all’ambiente circostante, ma anche per raggiungere i nostri obiettivi. Spesso, però, per impegnarci nello sviluppo di nuove competenze abbiamo bisogno della giusta spinta e motivazione. Tuttavia, quando si parla di competenze trasversali, il ritorno sull’investimento di tempo ed energie non è sempre chiaro e tangibile. E allora, come stimolare tutto il tuo staff a intraprendere un percorso formativo, convincendolo dei benefici del continuous learning?

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05 ago 2022
Come creare una cultura dell’apprendimento continuo in azienda?

Creare una cultura dell’apprendimento continuo in azienda non certo è una cosa semplice (purtroppo). Alcune ricerche hanno dimostrato che l’89% delle persone vorrebbe avere l’opportunità di lavorare sul proprio sviluppo personale, eppure, quando ottengono questa possibilità, solo il 20% di loro la coglie immediatamente. Per motivare il restante 69%, invece, è necessaria una spinta nella direzione giusta. Hai anche tu la sensazione che stimolare la tua popolazione aziendale ad apprendere rappresenti una vera e propria sfida? Ottimo, sei nel posto giusto. In questo articolo vedremo come accrescere il numero degli entusiasti della formazione! 

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04 ago 2022
Quanto sono importanti le competenze trasversali per preparare la mia organizzazione al futuro?

Le esigenze all’interno delle organizzazioni stanno cambiando, non c'è dubbio. Che si tratti del passaggio al lavoro da remoto o ibrido, della sperimentazione di orari flessibili, della costruzione di una cultura aziendale più al passo con i tempi o dell'introduzione di un nuovo modello di business, è evidente che molte aziende stanno attraversando (o sono destinate ad attraversare) una fase di rinnovamento.

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02 ago 2022
Come stimolare lo sviluppo personale dei miei colleghi internazionali?

Sapevi che oggi, nel mondo, si parlano circa 6.500 lingue? Sebbene sia difficile raggiungere questo numero, è molto probabile che tu abbia diversi colleghi internazionali. Pertanto, è importante che la tua organizzazione sia in grado di offrire gli strumenti adatti a far sì che ogni risorsa possa intraprendere un percorso formativo, indipendentemente dalla lingua che parla.

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30 lug 2022
Come stimolare lo sviluppo personale e la crescita dei miei collaboratori a distanza?

Il lavoro agile si è ormai stabilito nella maggior parte delle organizzazioni portando con sé nuove sfide nella gestione delle risorse da remoto. Quali misure stai adottando affinché la tua strategia di L&D sia a prova di smart working? Come stimolare lo sviluppo e la crescita continua dei tuoi collaboratori a distanza? In questo articolo troverai tutte le risposte che cerchi e utili consigli per implementare al meglio la tua strategia di L&D a distanza.

Blog 6 minuti
30 giu 2022
Come promuovere lo sviluppo continuo dei tuoi collaboratori?

Riuscire a fidelizzare e soddisfare i talenti, affinché rimangano motivati nel contribuire agli obiettivi aziendali, è certamente una sfida comune ai dipartimenti HR di molte organizzazioni. Ma come fare? E in che modo lo sviluppo personale può aiutarti a raggiungere questo scopo? Scopriamolo insieme!

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20 mag 2022
Le tre regole del talent management per Patty McCord, ex Chief Talent Office di Netflix

Quando si parla di come implementare le migliori strategie di talent management in azienda, non sono molti a poter portare la propria esperienza diretta. Patty McCord, ex Chief Talent Officer di Netflix, è certamente tra questi, e durante il nostro recente evento online è stata felice di condividere con noi e con te alcune delle sue best practice. Per Patty, le principali regole da seguire sono tre. Vuoi sapere che cosa riguardano? Continua a leggere.

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Il mondo intorno a noi è in continua evoluzione, e questo influenza anche il mercato del lavoro e il settore delle risorse umane. All’interno degli articoli raccolti nel blog di GoodHabitz raccontiamo i nuovi trend nel campo dell’apprendimento e sviluppo e analizziamo l'impatto di queste evoluzioni sul mondo del lavoro, sul settore della formazione e sui nostri corsi di formazione online. Scorrendo tra gli articoli avrai la possibilità di scoprire novità, lasciarti ispirare da casi pratici e approfondire tematiche utili per far crescere la tua azienda. Insomma, qui troverai spunti di riflessione sempre nuovi! 

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Qual è l’impatto della digital transformation sul mondo del lavoro? Perché la domanda di strumenti di formazione online è cresciuta così tanto negli ultimi tempi? Come raggiungere l’occupabilità sostenibile? Nel blog di GoodHabitz potrai trovare articoli su questi e altri argomenti interessanti. I nostri esperti di apprendimento e sviluppo sono pronti non solo a condividere le loro conoscenze sul mondo delle risorse umane e dell’L&D, ma anche parlare della propria visione, fornirti consigli utili e gli strumenti per implementarli nella tua azienda. Così potrai subito metterti al lavoro e aiutare i tuoi colleghi a crescere! 

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