Former des employés
qui dirigent avec conviction.
Les leaders authentiques dirigent en toute transparence, sont sincères et placent leurs collaborateurs au premier plan. Ils sont essentiels à un environnement de travail moderne où la confiance, le respect et la communication sont mots d'ordre. Cela se traduit par une culture où les employés s'influencent et s'inspirent mutuellement pour dépasser leurs limites et libérer tout leur potentiel.
De la connaissance de soi au développement personnel
Vous souhaitez que vos employés donnent l'exemple ? Avec GoodHabitz, vos employés obtiennent accès à des analyses de leurs compétences et aux formations dont ils ont besoin pour devenir de meilleurs leaders. Notre offre aborde des thématiques telles que le management, la délégation, l'assertivité et bien plus encore. Découvrez notre solution e-learning :
Atteindre de nouveaux sommets en matière de leadership.
-
Avoir des employés ...
... qui savent maîtriser l'art du leadership authentique a non seulement un effet positif sur les résultats commerciaux, mais influence également l'ensemble de l'organisation. Meilleure performance d'équipe, augmentation de l'engagement et de la motivation des employés, stimulation de l'innovation et de l'adaptabilité : investir dans les compétences en leadership devrait être une évidence.
Développement personnel.
-
Après la connaissance de soi vient ...
... la croissance personnelle ! Sur base des résultats des tests, vos employés peuvent se mettre au travail grâce à nos formations. Leur contenu est inspirant, concis, se multiplie sous différents formats d'apprentissage, et est disponible en plus de 20 langues. Pertinence et accessibilité garanties.
Atteindre de nouveaux sommets en matière de leadership.
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Avoir des employés ...
... qui savent maîtriser l'art du leadership authentique a non seulement un effet positif sur les résultats commerciaux, mais influence également l'ensemble de l'organisation. Meilleure performance d'équipe, augmentation de l'engagement et de la motivation des employés, stimulation de l'innovation et de l'adaptabilité : investir dans les compétences en leadership devrait être une évidence.
Développement personnel.
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Après la connaissance de soi vient ...
... la croissance personnelle ! Sur base des résultats des tests, vos employés peuvent se mettre au travail grâce à nos formations. Leur contenu est inspirant, concis, se multiplie sous différents formats d'apprentissage, et est disponible en plus de 20 langues. Pertinence et accessibilité garanties.
Formez des leaders d'exception
avec notre contenu leadership.
Avec GoodHabitz, vous disposez de tous les outils nécessaires pour former vos employés en leadership. Et ce n'est pas tout ! Jetez un coup d'œil à notre plateforme.
L'intelligence artificielle
Sécuriser l'information
Le social media marketing
Introduction à Microsoft Excel
Premiers secours, incendie et procédures d’urgence au travail
Speak Business English
Español en el trabajo: escribir
Deutsch am Arbeitsplatz: Schreiben
Parler le français des affaires
Le pouvoir du sommeil
Prévenir le burnout
Motivation Qu'est-ce qui vous motive ?
Le mind mapping
Bien rédiger ses e-mails
Du flair en affaires
Parler avec son corps
Cold calling : certains l'aiment froid
L'elevator pitch
La pleine conscience
Le travail en équipe
Reprendre sa vie en main
Apprendre, ça s'apprend !
Développer les talents
L'entraînement cérébral
Le bonheur au travail Encore une belle journée (de travail) !
Facebook pour les entreprises
Ces entreprises forment déjà
leurs leaders de demain.
Rejoignez d'autres organisations de premier plan dans le développement des leaders de demain.
Votre potentiel de croissance est infini.
Vous avez maintenant un aperçu de notre contenu e-learning en matière de leadership. Mais il y a beaucoup, beaucoup plus à découvrir ! Explorez d'autres domaines dans lesquels notre solution détient les réponses :
Santé mentale
Des employés heureux et en bonne santé sont le catalyseur de votre organisation. En favorisant leur bien-être, vous stimulez la rétention et améliorez votre performance commerciale.
Priorisez le bien-être
Productivité optimisée
Maximiser la productivité, c'est bien plus que simplement accomplir des tâches. C'est offrir à vos employés l'opportunité de s'épanouir et de se sentir accomplis dans leur travail.
Donnez le coup d'envoi
Technologie au service de la performance
Restez à la page du digital pour utiliser la technologie à votre avantage. Équipez vos employés des compétences du futur avec GoodHabitz !
Misez sur la data
Orientation résultats
Prêts à atteindre vos objectifs en un clin d'œil ? Embarquez vers le succès dès maintenant ! Acquérez une vision pour le long terme et laissez-vous guider par le pouvoir de l'intuition.
Gardez l'objectif en vue
Pensée créative
Osez innover et libérez votre créativité ! Formez vos employés à sortir des sentiers battus en abordant les tâches avec curiosité, agilité et en collaboration avec les autres.
Élargissez vos horizons
Positivité
Un simple changement de perspective peut transformer n’importe quelle situation en opportunité. Non seulement pour vous, mais pour tout votre entourage. C’est ce qu’on appelle voir le verre à moitié plein !
Trouvez le positif partout
Travail d'équipe et diversité
En unissant les forces et les perspectives d'évolution de vos collaborateurs, l'esprit d'équipe prend vie !
Créez des équipes de choc