Le feedback continu

Vous voulez aider vos collaborateurs à s’améliorer et garantir leur employabilité durable ? Faites des points réguliers !

207 min 5 modules 26 activités

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8,7

Un capital humain à préserver Un capital humain à préserver

Objectifs d'apprentissage

En apprendre plus sur les avantages de l’évaluation en continu

37 min - 4 activités

Favoriser le développement personnel Favoriser le développement personnel

Objectifs d'apprentissage

Faire du développement personnel une priorité au sein de l’entreprise
Instaurer une véritable culture du feedback en continu
Comprendre les fondements d’un échange constructif

41 min - 5 activités

MAGAZINE
FAST FORWARD
CASE STUDY
TO DO
GO!

La recette d’un échange constructif La recette d’un échange constructif

Objectifs d'apprentissage

Échanger d’égal à égal
Motiver ses collaborateurs
Observer ses collaborateurs dans leur travail

44 min - 6 activités

MAGAZINE
FAST FORWARD
QUIZ
CASE STUDY
TO DO
TEST DES MOTIVATIONS

En tête-à-tête En tête-à-tête

Objectifs d'apprentissage

Bien se préparer à un échange manager / employé
Se focaliser sur le positif et sur le développement personnel
Clore l’échange sur une note positive

41 min - 5 activités

MAGAZINE
FAST FORWARD
CASE STUDY
TO DO
TEST ERP

Sous le feu des projecteurs Sous le feu des projecteurs

Objectifs d'apprentissage

Faire son introspection
Mettre quelques derniers conseils en pratique

34 min - 5 activités

MAGAZINE
SMARTINFO
GOOD INFO
TO DO
GO !

Test - Le feedback continu Test - Le feedback continu

Objectifs d'apprentissage

Donner du feedback
Le développement personnel
Les techniques d’écoute

10 min - 1 activités