Demain,
de nouvelles compétences seront nécessaires.
Avec GoodHabitz, vous préparez vos employés pour l’avenir. Les tests psychométriques leur apprennent à mieux se connaître eux-mêmes et les formations en ligne les aident à évoluer vers ce qu’ils veulent devenir. Des formats pédagogiques bien pensés qui correspondent aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Un impact visible sur votre équipe comme votre entreprise.
Se connaître pour mieux apprendre et évoluer.
Chaque employé est différent, c’est la force du collectif qui donne à votre entreprise ses qualités uniques. Pourquoi utiliser une approche standard de la formation ? Découvrez notre combinaison unique de tests et de formations en ligne. Vos employés reçoivent des données précieuses sur leurs besoins, leurs savoirs et leurs compétences, et s’impliquent totalement dans leur développement personnel. Et ça fait toute la différence !
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Formez-vous aujourd'hui aux compétences majeures de demain.
Ce qui fonctionne à présent pour votre entreprise ne sera peut-être plus vrai demain. C’est pourquoi nous proposons des tests psychométriques et des formations en ligne, conçus pour aujourd'hui, mais aussi pour demain. Notre méthode pédagogique est basée sur 65 compétences essentielles pour tous les employés, du savoir-être en tant que leader à la santé mentale par exemple.
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Des milliers d’entreprises confient déjà le développement personnel de leurs employés à GoodHabitz.
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Côté pratico-pratique, nous avons pensé à tout.
La connexion avec votre LMS de prédilection ? Un jeu d’enfant.
En savoir plusAccès illimité pour tous vos employés.
En savoir plusVotre confidentialité, notre priorité.
En savoir plusNos experts travaillent sans relâche pour votre entreprise.
Une vision complète de ce qui fonctionne pour votre organisation, vos équipes et vos employés.
Envie d’en savoir un peu plus ?
Nous nous en doutions.
Vous expliquer en quoi nous pouvons aider vos employés à se former est une chose, mais vous pouvez tout aussi bien découvrir la solution par vous-même. Essayez-la dès maintenant et découvrez tout un monde de possibilités. Prenez garde cependant : vous pourriez bien y prendre goût.
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Le bonheur au travail Encore une belle journée (de travail) !
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