23 mars 2023
3 actions pour renforcer l'engagement des employés
“The Workplace is Broken”. C’est ce qu’a affirmé le cabinet de conseil Gallup. Les chiffres de leur rapport sur l’état du lieu de travail mondial en 2022 ne mentent pas. 44% des employés sont stressés au quotidien et seulement 21% se sentent pleinement “engagés”. Dans ce domaine, l’Europe fait figure de mauvais élève : nous n’atteignons que 14% d’engagement. Et ce n’est pas une bonne nouvelle, car la façon dont les employés perçoivent leur travail et leur vie est un indicateur clé de la résilience et des résultats de votre organisation. C'est pourquoi il est temps de changer les choses. Téléchargez les conseils d'Isabel et augmentez l'engagement de vos employés grâce à 3 actions pratiques.
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