Rétrospective GoodHabitz de l’année 2021

La pandémie en cours a obligé les entreprises à réinventer leurs modes de travail et a posé un défi de taille pour les Directions formation : comment maintenir l’engagement et la motivation des apprenants à distance ? Revenons sur les statistiques de cette année riche en événements pour prendre le recul nécessaire et tirer les leçons de 2021.

La joie, une langue universelle

Depuis nos débuts, notre mission est de redonner à tous le goût de l’apprentissage – sans exception. Et 2021 n’échappe pas à la règle. Notre catalogue de formations s’est enrichi de plusieurs nouvelles langues : le polonais, le danois, le suédois et le portugais ; isso é fantástico ! Nous avons également étendu nos services à la région DACH pour inclure l'Autriche et la Suisse à l’Allemagne déjà présente au catalogue. Petit à petit, une vague violette GoodHabitz s’étend sur l'Europe pour reprendre le plaisir d’apprendre.

Une mention spéciale pour l’Italie, la Belgique et l’Espagne qui ont eu une croissance fulgurante en 2021. Nos confrères italiens, par exemple, ont vu leur nombre de clients augmenter de plus de 500 % l’année dernière. De quoi confirmer la pertinence et l’urgence de mettre à disposition des collaborateurs des formations en ligne axées sur les soft skills pour faire face à la crise – mais pas que !

Plus de 300 nouvelles formations publiées

Pour que l’ensemble de vos collaborateurs aient envie de se former, nous accordons beaucoup d’importance à la localisation. De façon à ce que les exemples, les chiffres ou encore les concepts utilisés dans une formation pour le Portugal soient adaptés à un public portugais et non brésilien. Et ceci est valable pour l’ensemble des langues disponibles sur GoodHabitz.com, car il est primordial pour nous de prendre en compte les différences culturelles de chaque pays afin que l’apprentissage soit plaisant et pertinent.

En 2021, nous avons publié plus de 300 formations, tous pays confondus. Le catalogue franco-belge a fait son arrivée, de même que le catalogue portugais, danois et suédois. Si on ajoute à cela toutes les nouvelles formations publiées dans les catalogues existants, nos apprenants ont eu l’embarras du choix cette année. Et nous comptons bien continuer sur cette lancée en 2022 !

Bilan européen L&D 2021 de GoodHabitz

En regardant nos statistiques de plus près, nous avons constaté que les formations les plus populaires diffèrent beaucoup d'un pays à l'autre. Pour autant, on peut observer certaines tendances générales en Europe.

Les formations pour travailler en équipe en ligne ont le vent en poupe

En 2021, nos formations sur le travail en équipe et la gestion du temps ont gagné en popularité dans tous les pays européens, et plus particulièrement en Allemagne, en Suisse, en Italie et au Portugal. Aucun doute de ce côté : la crise sanitaire et la généralisation du travail hybride y sont pour quelque chose.

L’émergence d’un nouveau style de leadership

Le travail hybride demande l’acquisition de nouvelles compétences en matière de leadership et de management. Et nos statistiques le démontrent : les entreprises européennes investissent massivement dans le développement de ces nouvelles compétences. Avec en tête, l’Espagne, le Portugal, la Belgique et la Suède.

Zen, soyons zen

Dans ces temps incertains, il n’est pas surprenant de voir que nos formations pour apprendre à mieux gérer son stress aient gagné en popularité. Notre formation sur « La pleine conscience » fait l’unanimité dans l’ensemble des pays européens, avec une nette préférence en Suisse, en Allemagne, en Suède, au Danemark et en Pologne, où elle figure au Top 5 des formations les plus populaires.

Adopter la positive attitude

Chez GoodHabitz, nous voyons toujours le verre à moitié plein. Car il est essentiel de rester positif, surtout en ces temps difficiles. Nos voisins italiens, britanniques et autrichiens ne nous contrediront pas, eux qui ont travaillé leur positivité en 2021. En Italie et au Royaume-Uni, les formations « Bien dans sa peau » et « Optimisme, mode d’emploi » se sont hissées au premier rang du classement.

Parmi les francophones, on observe un tendance bien différente avec le RGPD en tête de liste suivi par le time management et l'introduction à Microsoft Excel. 

Top 3 des formations auprès les francophones

Vous trouverez ci-dessous les trois formations les plus populaires en 2021 :

1. Le RGPD

2. Gérer son temps

3. L'introduction à Microsoft Excel

Les avez-vous déjà essayées ? Démarrez votre essai gratuit de 14 jours pour découvrir à votre tour les formations qui ont fait chavirer le cœur des francophones en 2021.