Faites de la formation une bonne habitude.

Pour mener à bien cette mission, vous pouvez compter sur GoodHabitz. Nous sommes à vos côtés dès le début. Grâce à notre approche pédagogique unique, à nos coachs créatifs et à tous nos outils pratiques, nous faisons de l’apprentissage tout au long de la vie un succès retentissant dans votre entreprise. Vos collaborateurs se lanceront dans une formation et redécouvriront le plaisir d’apprendre en un rien de temps.

Un coach qui change la donne.

Nous prenons votre réussite très au sérieux. Chaque entreprise bénéficie de l’accompagnement d’un coach dédié. Ensemble avec cet expert du Learning and Development, vous définissez pas à pas une feuille de route claire et efficace pour atteindre vos objectifs.

Comment créer une culture de l’apprentissage ?

Quels sont les facteurs clés de succès de la formation dans votre entreprise ?
L’engagement collaborateurs figure sûrement en haut de votre liste. Ça tombe bien ! Vous voulez voir l’ensemble de vos collaborateurs travailler sur leur développement personnel ? Nous aussi. Et nos coachs sont bien équipés pour vous y aider grâce à notre modèle des 3E.

Trois niveaux d'action

En moyenne 20 % de vos employés sont très enthousiastes et sautent sur l’occasion de se former. Comment stimuler les 80 % restants ? Ensemble, avec notre modèle des 3E, nos années d’expérience et nos outils innovants, nous travaillons au niveau de l’employé, des équipes et de l’entreprise pour créer une culture de l’apprentissage pérenne.
En savoir plus

Nous arrivons les mains pleines.

Vous vous lancez dans l’aventure GoodHabitz ? Pour vous souhaiter la bienvenue, nous mettons à votre disposition une boîte à outils pratique bien remplie. Avec notre GoodGuide, le Promo Studio, nos webinars et événements vous avez en votre possession tous les outils nécessaires pour faire de GoodHabitz un succès dans votre entreprise.
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Envie de susciter l'envie d'apprendre
de vos collaborateurs ?

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