Experimentando el desarrollo personal: una perspectiva desde el colaborador y el empleador.

El desarrollo personal es indispensable. Eso es algo en lo que tanto colaboradores como empleadores pueden estar de acuerdo. No obstante, como bien sabes, a menudo hay dos caras en cada historia. En este informe conciso, exploraremos cómo experimentan tus colaboradores sus actuales oportunidades de desarrollo personal, así como dónde hay espacio para mejorar.

¡Es hora de reducir la brecha!

Dos caras en la misma moneda.

¿Sabías que 1 de cada 5 colaboradores no se siente respaldado por su empleador para desarrollar las habilidades adecuadas para el futuro? En cambio, 3 de cada 4 líderes de RR. HH. afirman que su organización sí respalda a sus colaboradores en la construcción de habilidades adecuadas para el futuro. Más sorprendentemente aún, solo el 22 % de los líderes de RR. HH. cree que la falta de oportunidades de desarrollo personal sería motivo para que los empleados abandonen a su empleador. Sin embargo, al mirar desde la perspectiva de los empleados, el 84 % indica que sí se iría debido a la falta de estas oportunidades.

Saber dónde te encuentras tú y tus colaboradores en cuanto al desarrollo personal es el primer paso para mejorar tu oferta de aprendizaje. De esta manera, te asegurarás de que coincides con las expectativas de tus colaboradores sobre lo que quieren de ti como su empleador, al igual que ellos pueden asegurarse de cumplir con tus expectativas. ¡Es una situación en donde todos ganan!

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Aprende más sobre la brecha de expectativas entre el colaborador y el empleador, además descubre lo que puedes hacer para aprovechar al máximo el desarrollo personal.

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30 abr. 2023

Perspectivas globales para resolver los desafíos futuros de RR. HH.

¿Sabías que el 61 % de los colaboradores a nivel mundial siente que necesitan mejorar sus habilidades para tener éxito en el futuro? Sin embargo, solo la mitad de ellos siente que les están animando a aprender nuevas habilidades. Esto es solo uno de los desafíos que hemos destacado en nuestro informe de investigación global más reciente, donde identificamos los 3 principales retos de RR. HH. para el futuro y cómo el desarrollo personal puede marcar una gran diferencia.

Blog 1 minuto

25 jun. 2023

Informe de investigación global: 3 tendencias globales que están dando forma al mercado laboral.

En la vida, lo único constante es el cambio, y esto es algo que todos hemos experimentado en los últimos años. Con el rápido avance de la tecnología y el impacto de eventos como la pandemia, el aumento de precios y las condiciones financieras más ajustadas en la mayoría de los países, así como los problemas en el suministro de productos, algunas empresas y sus empleados están enfrentando dificultades. Por esta razón, nos alegra presentar nuestro informe de investigación más reciente, en el cual hemos realizado una encuesta a nivel mundial sobre la importancia de crecer a nivel personal y hemos resaltado los desafíos que en estos momentos están afectando al mercado laboral.

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