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Un itinerario formativo dedicado al desarrollo de las habilidades de liderazgo

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La importancia del liderazgo para el éxito empresarial

Hoy en día, formar a los empleados en liderazgo es crucial para el éxito de cualquier empresa. Compartir feedback eficaz y positivo, brindar orientación, desarrollar la inteligencia emocional y gestionar expectativas y agresividad son solo algunas de las habilidades que podemos encontrar en un plan de desarrollo de liderazgo integral y efectivo que beneficie a toda la empresa. Invertir en el desarrollo de habilidades de liderazgo aporta varios beneficios:

Artículos e informes
sobre liderazgo corporativo

¿Qué se puede hacer desde RR. HH. o L&D para promover un liderazgo efectivo?

  1. Identificar posibles líderes: utiliza los assessments para identificar a los empleados con madera de líderes.
  2. Formación continua: implementa programas de desarrollo para los líderes de hoy y mañana, para que las competencias aprendidas estén siempre actualizadas. Descarga nuestro itinerario formativo sobre liderazgo.
  3. Orientación y mentorías: fomenta las mentorías entre líderes experimentados y nuevos para promover el desarrollo profesional.
  4. Cultura de retroalimentación: promueve una cultura en la que se valore y fomente el feedback constructivo.
  5. Seguimiento y mejora: mide la eficacia de los programas de liderazgo para seguir mejorándolos continuamente.
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Desde GoodHabitz podemos apoyarte con nuestro itinerario formativo en liderazgo: formación online completa que aborda todas las competencias en liderazgo clave para tu empresa. Descarga un ejemplo.

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