Cifras & datos: los 3 retos de las empresas españolas

¿Sabías que, en España, el 61% de los empleados siente la necesidad de actualizar sus competencias para seguir siendo productivos en el futuro?

Infografía 2023

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Los números no mienten

Con base en nuestra investigación realizada en 12 países europeos, 3 países de LATAM y Australia con una muestra de 24 235 empleados, hemos identificado el papel del desarrollo personal ante los desafíos actuales del mercado laboral global.

¿El resultado? Las oportunidades de desarrollo personal han pasado de ser un "nice to have" a un "must have" para empleados de todo el mundo. De hecho, el 84% de la fuerza laboral identificó la falta de oportunidades de desarrollo personal como razón de peso para dejar su trabajo actual - ¡en menos de un año!

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Descarga la infografía sobre cómo las organizaciones españolas deberían prepararse para el futuro y descubre cómo el desarrollo personal puede ayudarte a ti, a tus colaboradores y a toda tu organización a marcar la diferencia.

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30 mar. 2022

Gestión del talento | Las 3 claves para fidelizar talento

Atraer talento está muy bien, pero ¿has pensado en fidelizar y desarrollar el talento presente en tu organización para que dure mucho tiempo? La gestión del talento implica mucho más que encontrar personal adecuado para tu empresa; también influyen las expectativas de los empleados, la comunicación y la cultura de la empresa.

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28 nov. 2022

Estudio | La Actualidad del Desarrollo Personal en el Trabajo

Para Henry Ford, «la vida es una serie de experiencias, cada una de las cuales nos hace más grandes». En la última década, con la transformación digital, el teletrabajo y, especialmente, la «Crisis de Talento», el mercado laboral ha aprendido que, para mantenerse al corriente de tanto cambio, el aprendizaje es un proceso que dura toda la vida. Pero, ¿cómo podemos activar en los empleados el hábito de aprender? ¿Cómo puedes acompañarles? Descúbrelo en nuestro último estudio sobre la Actualidad del Desarrollo Personal en el Trabajo.

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