Descargables para chuparse los dedos.

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Un aperitivo del contenido de GoodHabitz
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11 abr. 2022
Checklist | Pon a prueba tu Plan de Gestión del Talento

¿Es la gestión del talento una prioridad en tu dpto. de RR.HH.? ¿Enfocas toda tu energía en sacar lo mejor de tus equipos? Si es así, ¡te mereces un aplauso! 👏🏼 Pero, tal vez quieras optimizar tus esfuerzos. O, en otras palabras, ¿cómo puedes sacarle todo el jugo a tu estrategia? Nuestra checklist te dará la respuesta. Hazte las siguientes 15 preguntas y obtén una idea del estado actual de tu plan de gestión de talento. Además, compartiremos contigo los cursos que te darán un empujón en la dirección correcta. ¡No dejes escapar la vitamina D-esarrollo!

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28 mar. 2022
Estudio | La actualidad de la Gestión del Talento

Puede que sea uno de los retos más importantes a los que nos enfrentamos actualmente: el talento. Sin las personas adecuadas, el futuro exitoso de tu organización podría estar en juego. No es de extrañar que la gestión del talento sea un tema tan candente en estos momentos. ¿Cómo atraer, fidelizar y desarrollar el talento? ¿Qué papel juega el desarrollo personal en todo esto? En nuestro último informe encontrarás las respuestas que buscas.

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25 feb. 2022
La Guía del Lenguaje Inclusivo

Dicen que los límites del lenguaje son los límites de nuestro propio mundo. Y ante un uso generalizado del masculino en el habla del día a día, puede que sea hora de expandir horizontes. Según las Naciones Unidas, expresarse sin discriminar a un sexo o identidad de género es el primer gran paso hacia la igualdad y la lucha contra prejuicios de género. Pero, ¿por dónde empezamos? Descubre los Do's & Don'ts del lenguaje inclusivo en nuestro nuevo descargable.

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17 feb. 2022
Checklist | Las 7 dimensiones del bienestar laboral

Un año más, el bienestar laboral vuelve a ser el centro de todas las miradas en el área de personas, con la salud mental bajo los focos. Se confirma lo que ya sabíamos: la gestión de la salud no es tendencia, sino la base de toda organización. Pero, ¿conoces todas las dimensiones del bienestar laboral? ¿Cómo puedes contribuir a garantizar cada una de ellas? En nuestra checklist te damos las claves.

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28 ene. 2022
Informe 2022 | La Actualidad del Liderazgo Híbrido

¡El ser humano no deja de sorprendernos! En los últimos años, hemos sido testigos y partícipes de una asombrosa adaptación a esta transformación digital que llegó con cierta antelación. ¿Cuánta? Según Gartner, para el 80% de organizaciones en España, 5 años antes de lo previsto. Pero, ¿sabes cómo ha afectado el teletrabajo y el liderazgo híbrido en la relación mánager - empleado? ¿Aún no? No te preocupes. Te traemos los deberes hechos. ¡Echa un vistazo! 👇

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29 nov. 2021
Calendario Newsjacking 2022

Pon el elearning en el punto de mira con nuestro nuevo calendario newsjacking. Con más de 100 momentos especiales para poner al día las soft skills de tus empleados, es la herramienta perfecta para tu estrategia de comunicación interna de 2022. ¡Se oye, se siente, el elearning está presente! 🙌

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25 nov. 2021
E-book : crea tu estrategia de Learner Marketing

89%. Esa es la proporción de la población activa motivada para desarrollarse a nivel personal. Y, sin embargo, crear el compromiso de los alumnos es todo un reto. Hoy en día, las empresas tienen que convencer y animar a sus empleados a aprender. Pero, ¿y si el marketing fuera la clave para dar a tu plantilla un empujón en la dirección correcta? De la teoría a la práctica, en este ebook descubrirás los fundamentos y las ventajas del Learner Marketing. Te guiaremos, paso a paso, en el desarrollo de una exitosa estrategia de marketing para el aprendizaje.

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03 sep. 2021
Las 3 personalidades ante la vuelta a la oficina

Llega septiembre y con él la vuelta a la ofi. ¿Estás listo? Nuestra tarjeta de conversación sobre el reboarding es un buen primer paso para conocer los deseos y expectativas de tu equipo. En GoodHabitz, ya la hemos puesto en práctica y tenemos los resultados: 3 perfiles de empleado ante el reboarding y las claves para su regreso.

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29 jul. 2021
¿List@ para el reboarding de tu organización?

Reboarding, «vuelta al cole», modelo híbrido... Diferentes términos, mismo concepto: la vuelta a la oficina está en boca de todos. El objetivo, por supuesto, es acompañar a los empleados en esta transición a la nueva realidad. Sobre todo, debido a los grandes cambios que hemos vivido en estos últimos tiempos. Algunas organizaciones ya han puesto a punto su estrategia de reboarding; otras aún están buscando el mejor enfoque. Desde GoodHabitz queremos echarte una mano, ¡y hasta dos! 🙌🏻

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23 jun. 2021
Este verano, ¡a por el oro!

Des-pa-cito vamos recuperando la libertad y el verano al que tan bien estábamos acostumbrados. Bares, restaurantes, museos y un largo etcétera abren sus puertas de par en par. Vuelve el «terraceo», salir sin hora de regreso, juntarnos con los nuestros, ¡las noches de verano y las tardes de deporte! Tras un año «en pausa», le damos al play al calendario deportivo con todo un triplete: la Eurocopa, los Juegos Olímpicos y el Tour de Francia. ¿Y tú? ¿Eres de sofá, patatas y «oé, oé, oé, oé»? ¿O te apuntas a sacar el campeón que llevas dentro? * Nuestro consejo: ¡utiliza nuestra hoja de ruta paso a paso y avanza como Orlando Ortega! * No son incompatibles. Con una combinación de ambos estamos más que contentos. 😉

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28 abr. 2021
Las 7 tendencias de RR. HH. en 2021

Si hay un equipo que se ha enfrentado a grandes retos este último año es el de Recursos Humanos. Han trabajado muy duro para sacar lo mejor de una situación inusual. Y lo han hecho siempre poniendo el foco en los empleados y el bien mayor a nivel corporativo. Algunas empresas ya habrán diseñado su estrategia formativa para el 2021, mientras que otras aún estarán buscando la mejor manera de maximizar su potencial así como sus oportunidades de crecimiento. Y para eso estamos hoy aquí.

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13 abr. 2021
El líder del mañana: ¿Estás listo para el futuro?

Sin duda, este último año ha puesto patas arriba el mundo tal y como lo conocíamos. Ante la cruel disyuntiva de «renovarse o morir», muchas han sido las empresas que han apostado por el cambio a través de la integración de nuevas tecnologías, la reubicación de talento y la redefinición de prioridades. ¿El resultado? Según un estudio del Banco Central Europeo, más del 75% de las empresas ven en las enseñanzas de la pandemia un futuro más eficiente y resiliente.

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