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En GoodHabitz siempre estamos a la última de lo que ocurre en el mundo de los recursos humanos. Conocemos los entresijos de la formación y el desarrollo, y tenemos un sinfín de trucos y consejos que compartir contigo. ¿Te interesa? Pásate por nuestro blog y no te pierdas detalle.

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08 abr. 2021
Las 5 habilidades profesionales del futuro

¿Dónde te ves de aquí a 5 o incluso 10 años? Es una pregunta que se hace muy a menudo en las entrevistas de trabajo. Pero, ¿cuántas veces has cerrado los ojos para visualizar tu futuro? Y si eres uno de los pocos afortunados que lo hace, ¿con qué frecuencia piensas en las habilidades necesarias para hacer realidad esta visión? El lugar donde estás hoy es resultado de tus conocimientos, competencias y experiencias. Pero el futuro del trabajo no está escrito. Y se necesitarán nuevas habilidades, o como dice el refrán: «El que tiene una alta meta, suele cambiar de chaqueta». Es hora de pensar en las habilidades profesionales del futuro que tu organización necesitará adquirir, desarrollar y mantener en el tiempo.

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25 mar. 2021
¿Es el liderazgo compartido el nuevo modelo directivo?

La historia de la humanidad está marcada por grandes líderes. Ya sea Nelson Mandela, Steve jobs o Martin Luther King Jr., todos ellos cambiaron el mundo de una determinada manera. No son muchos los jefes de empresa que marcan un antes y un después en el devenir de la sociedad. Sin embargo, son una pieza clave en el éxito de toda una organización. Pero, ¿cuál es el papel de un líder de éxito en pleno siglo XXI?

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25 mar. 2021
El futuro lugar de trabajo. ¿Teletrabajo o volver a la oficina?

Desde marzo del año pasado, son muchas las personas que se ven obligadas a trabajar desde casa. Para algunas empresas acostumbrarse a esta realidad no ha sido fácil. A otras, ya en una fase avanzada en el proceso de implantación del trabajo en remoto esta acelerada transformación digital no les ha pillado por sorpresa. En cualquier caso, una cosa está clara: el número de videollamadas, reuniones por Teams y webinars nunca había sido tan alto.

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talent management
11 mar. 2021
Gestión del talento: por qué es necesaria en tu empresa

Para muchos, la situación actual no da pie al reciclaje o la reorientación del talento de los empleados. Existen asuntos de mayor importancia que requieren de la atención de RR. HH. No obstante, en un contexto de cambio constante, es precisamente ahora el mejor momento para ponerse a ello.

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05 mar. 2021
Transforma tus conversaciones: cómo hablar de crecimiento personal

Un líder. Un empleado. Y, entre ambos, una conversación. Aunque los elementos son tan claros como el agua, son cientos las posibles variantes en el resultado de la misma. Y cuantos más directivos y empleados haya en la empresa, más difícil será para RR.HH. controlar su contenido. Entonces, ¿cómo nos aseguramos de que el desarrollo del empleado sea realmente el foco de atención? ¿Cómo podemos llegar a acuerdos sobre la trayectoria de aprendizaje? Para averiguarlo, hemos preguntado a dos empresas veteranas en GoodHabitz. Empecemos por el Ayuntamiento de Bladel.

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03 mar. 2021
La formación continua: la clave del éxito laboral

Es oficial: ¡estamos a la cabeza de Europa! 3 de cada 4 empresas españolas ya apuestan por una formación continua (por encima del 66% de la media europea). ¿A qué se debe? Con las crisis, tanto económicas como sanitarias, y las nuevas tendencias de mercado, el reciclaje laboral está a la orden del día. Las habilidades técnicas, aún fundamentales, dan paso a las conocidas como soft skills o «habilidades blandas» para facilitar la adaptación de nuestros trabajadores a un entorno en constante cambio.

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25 feb. 2021
RR. HH. y el análisis de datos: el match perfecto

Puede que no haya sido amor a primera vista y que los profesionales de RR. HH. no sientan mariposas en el estómago nada más ver bases de datos. Al fin y al cabo, su primer amor siempre fueron las personas y la interacción humana. Pero reciben el año nuevo y esta acelerada transformación digital con una dósis de realidad: los datos, la analítica y la inteligencia artificial (IA) influirán en el nuevo modelo híbrido de trabajo. Van Gogh dijo una vez que «El amor es algo eterno, el aspecto puede cambiar, pero no la esencia». En 2021, RR.HH. Adoptará un enfoque más orientado a los datos pero seguirá haciendo lo que más le apasiona: trabajar con personas.

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25 feb. 2021
Así es como hacemos nuestros cursos online

«¿Cómo lo hacéis?». Si nos dieran un euro por cada vez que nos hacen esta pregunta, ya podríamos comprar un Picasso (uno pequeñito). Es hora de explicarte con todo lujo de detalles cómo se desarrolla una formación, desde la idea hasta su lanzamiento. Thijs Peters, responsable de todo el proceso como Redactor Jefe, nos desvela uno de los secretos mejor guardados de GoodHabitz.

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22 feb. 2021
Decídete: 3 claves para tomar mejores decisiones

Decidirse es, sin duda, uno de los procesos más complejos a los que se enfrenta el ser humano. Y, sin embargo, lo hacemos a diario. Concretamente, más de 35 000 veces de media, de las cuales solo somos conscientes de apenas un 1%, según un estudio de la empresa Huawei. Es decir, ante tareas básicas y rutinarias, nuestro cerebro activa el piloto automático con el fin de aumentar nuestra productividad. Pero no siempre es así. Desde directivos hasta equipos, las decisiones se toman a menudo de forma precipitada, lo que conduce a resultados pobres o incluso erróneos. Esto plantea las siguientes preguntas: ¿por qué nos cuesta tanto ese porcentaje mínimo restante? ¿Realmente sabemos cómo tomar decisiones?

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08 feb. 2021
Bienestar laboral: 6 tendencias para cuidar de tus empleados

Sentirse bien. Dos palabras tan fáciles de decir y al mismo tiempo tan difíciles de conseguir para muchos. Pero ¿sabías que el lugar de trabajo juega un papel primordial en fomentar la salud y el bienestar en el siglo XXI? Al invertir una tercera parte de nuestro tiempo en este entorno, tiene sentido. Por eso, trabajar en el bienestar laboral se ha convertido en una de las tendencias de recursos humanos más importantes del 2021.

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04 feb. 2021
Motivación laboral: cómo activar a tus empleados.

«El continuo esfuerzo – no la fuerza o inteligencia – es la clave para mostrar todo tu potencial». Si tus empleados siguieran estas palabras de Wiston S. Churchill al pie de la letra, la labor del profesional de RR.HH. sería un poco más fácil. Y es que, la motivación laboral se traduce en empleados comprometidos y un aumento en la productividad empresarial. Además, todos aprovecharían las oportunidades formativas disponibles para seguir avanzando. Por desgracia, la realidad es otra. Al parecer, solo el 20% de tu plantilla cuenta con esa sed de crecimiento y aprendizaje. Una mayor parte necesita un pequeño empujón. ¿Qué hace falta para activar a las personas? Se lo preguntamos a Wiebe van Gool, consultor de Blended Learning en el call center de Grupo VANAD.

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26 ene. 2021
5 consejos para que la fuerza te acompañe

Las cosas como son: el 2020 no fue un buen año. Estas últimas Navidades de estar por casa puede que no hayan sido el final feliz que esperábamos. Pero el 2021 será mejor. ¡Mucho mejor! Recuerda las sabias palabras de Stephen Hawkins: «Por difícil que parezca la vida, siempre hay algo que puedes hacer y tener éxito». La vacuna ya está aquí y empezamos a ver luz al final del túnel. Ahora es tu turno para sacarle el máximo partido a este nuevo año. Sigue el ejemplo de nuestros grandes expertos y descubre sus mejores trucos para convertirte en tu mejor versión.

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El mundo avanza a un ritmo de vértigo. Y, como no podía ser de otra forma, estos cambios también afectan al mercado laboral y al ámbito de los recursos humanos. En nuestro blog analizamos las últimas tendencias en aprendizaje y desarrollo, y su impacto en los centros de trabajo y en nuestro propio producto. Actualiza tus conocimientos, encuentra inspiración y explora los temas más relevantes para tu empresa en el blog de GoodHabitz. Estar al día nunca había sido tan importante.

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¿Qué impacto tiene la transformación digital en las empresas? ¿Por qué ha aumentado tanto la demanda de herramientas de elearning? ¿Y cómo se pueden mejorar la sostenibilidad del empleo y el bienestar de los trabajadores? Estos son solo algunos de los temas que abordamos en nuestro blog. En él, nuestros expertos comparten conocimientos, experiencias y consejos muy útiles sobre formación para que tú puedas ponerlos en práctica con tu equipo de inmediato.

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