Conoce a los estudiantes más top de GoodHabitz.

Estamos superorgullosos de todos nuestros clientes. Cada uno de ellos está activamente comprometido con el desarrollo personal de sus empleados, ¡y eso bien se merece una ola! Descubre por qué más de 1500 empresas, grandes y pequeñas, ya han elegido GoodHabitz para seguir creciendo.

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Puma
Formación de primera división con Puma

A la hora de pensar en cómo mantener una empresa en plena forma, el aprendizaje y desarrollo son una de las mejores rutinas. Algunas compañías ya han interiorizado esta necesidad y promueven el desarrollo de sus empleados con trainings personalizados. Pero, para un fabricante de equipamiento deportivo, el trabajo en equipo no solo es clave en el terreno de juego, sino también una soft skill indispensable en sus procesos estratégicos. La historia de PUMA y GoodHabitz es reflejo de como es realmente el buen trabajo en equipo.

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GoodHabitz y H&M

Esta crisis actual lo ha puesto todo patas arriba – los centros comerciales están vacíos, y son muchos los que evitan pisar una tienda. Donde antes comprar podía ser una batalla campal, hoy es tierra de nadie. Este cambio drástico ha afectado, entre otros, a los dependientes: un número masivo de empleados que trabajan de cara al público de repente se encuentran en casa. Situaciones inusuales a la vez que inevitables – Veamos como las empresas pueden aprovechar al máximo este tiempo «libre».

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