E-Book: So erstellst du eine überzeugende Lerner-Marketing-Strategie
89 Prozent aller Berufstätigen geben an, dass sie sich persönlich weiterentwickeln wollen. Und doch stehen viele Unternehmen immer wieder vor der Herausforderung, die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu wecken. Führungskräfte und HR-Manager haben die Aufgabe, ihre Mitarbeiter zu überzeugen und zum Lernen zu ermutigen. Doch was wäre, wenn eine konkrete Lerner-Marketing-Strategie der Schlüssel zum Lernerfolg ist – und jedem Mitarbeiter einen Schubs in die richtige Richtung gibt?